Die Geschichte von Colette: Barrieren für Frauen in der Produktführung überwinden
Teil unserer Serie ‘Accelerating Action’ zum Internationalen Frauentag 2025
Als Produktmanagerin im Enterprise Pod von OpenSolar hilft Colette Ocampo Solarunternehmen, schneller zu skalieren. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen wie API-Integrationen, maßgeschneiderten Angebotsvorlagen und verbesserten Datenberichten – Tools, die Solarfachleuten das Leben bei komplexen Projekten erleichtern.
Was Colette am meisten liebt, ist die Verbindung zwischen der Produktentwicklung und den Auswirkungen in der realen Welt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit Solarexperten stellt sie sicher, dass die Plattform von OpenSolar nicht nur auf dem Papier gut aussieht – sie funktioniert auch tatsächlich für die Menschen, die sich auf sie verlassen.
Ihre eigene berufliche Erfahrung hat ihr aus erster Hand gezeigt, wie wichtig Repräsentation ist – vor allem, wenn es um Führung geht.
“Als Frau, die in der Technologie- und Solarbranche arbeitet, habe ich das Gefühl, dass meine Stimme in Organisationen mit Frauen in Führungspositionen am besten gehört wird.”
Aber Colette glaubt auch, dass ein schnelleres Handeln bedeutet, dass der Weg in die Solar- und Technologiebranche für Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund breiter wird – nicht nur für diejenigen, die einen technischen Abschluss haben.
“Es ist großartig zu sehen, dass jüngere Generationen ermutigt werden, in diese Branchen einzusteigen, und ich wünschte, es gäbe mehr Möglichkeiten für Frauen in anderen Bereichen, in die Technologie- und Solarbranche zu wechseln. Wir bringen wertvolle Perspektiven mit, und mehr Unterstützung für diesen Wechsel würde die Branche stärken.”
Diese Neugier und Offenheit für das Lernen haben Colettes gesamte Karriere geprägt, und sie ermutigt auch andere, sich das zu Eigen zu machen.
“Folgen Sie Ihrer Neugierde. Scheuen Sie sich nicht, Menschen anzusprechen, die mehr wissen als Sie, denn meistens sind sie gerne bereit, ihr Wissen mit Ihnen zu teilen. Neugierde und eine wachstumsorientierte Einstellung bringen Sie weiter, als wenn Sie versuchen, alles im Voraus zu wissen.”
Für Colette geht es bei Accelerating Action darum, mit dem Mythos aufzuräumen, dass es nur einen richtigen Weg gibt, um eine Karriere im technischen Bereich zu machen. Stattdessen möchte sie der nächsten Generation zeigen, dass Neugierde, Mut und die Bereitschaft, Fragen zu stellen, genauso wertvoll sind wie jeder technische Abschluss.
Lesen Sie mehr aus unserer IWD2025-Serie.
